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Stage - Suivi de l’état de dégradation des semiconducteurs de puissance par l’analyse de leurs paramètres dynamiques de commutation - H/F

  • Villeurbanne, 69100

  • Stage

  • 01/02/2027- 31/07/2027

Description

Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com

Semi-conducteurs de puissance / Suivi de l’état de santé / Paramètres dynamiques de commutation / Diagnostic en ligne / Électronique de puissance

Missions

Contexte général

La fiabilité des semi-conducteurs de puissance constitue un enjeu majeur pour les convertisseurs soumis à de fortes contraintes de disponibilité, notamment dans les applications ferroviaires. Les sollicitations électriques, thermiques et mécaniques répétées peuvent progressivement dégrader les puces et leurs interconnexions. La détection précoce de ces évolutions permettrait d’améliorer le diagnostic des équipements, d’anticiper les opérations de maintenance et de limiter les arrêts non planifiés.

 

Les grandeurs électriques observables pendant les commutations, telles que les délais et les durées de commutation, les pentes de courant et de tension, les surtensions, le plateau de Miller ou les énergies de commutation, peuvent évoluer avec l’état du composant et de son assemblage [1]. Leur exploitation pour le suivi de santé reste toutefois complexe, car elles dépendent également de la température de jonction, du point de fonctionnement, du circuit de commande, des éléments parasites et de la chaîne de mesure. Il est donc nécessaire d’évaluer leur sensibilité aux mécanismes de dégradation ainsi que leur robustesse vis-à-vis de ces facteurs d’influence.

 

Dans ce contexte, le stage visera d’abord à identifier et à hiérarchiser les paramètres dynamiques de commutation les plus prometteurs pour suivre l’évolution de l’état de santé des semi-conducteurs de puissance. Cette analyse combinera une étude bibliographique, des simulations de circuits électroniques et une étude de sensibilité aux conditions de fonctionnement et aux éléments parasites. Dans un second temps, le ou la stagiaire développera une méthode de mesure en ligne des indicateurs retenus, depuis la définition de l’architecture de mesure jusqu’à la conception et au routage d’une carte électronique dédiée. La solution recherchée devra être si possible non intrusive sur le fonctionnement du convertisseur.

 

Ce stage constitue la première étape d'un projet de recherche plus large et pourra être poursuivi dans le cadre d'une thèse de doctorat consacrée au suivi de la dégradation des semi-conducteurs de puissance en fonctionnement dans les convertisseurs de traction ferroviaire.

 

Missions

Le stage s'articulera autour des activités suivantes :

·       Réaliser une étude bibliographique sur les méthodes de suivi de l’état de santé des semi-conducteurs de puissance, avec un focus sur les indicateurs électriques mesurables pendant les phases de commutation et sur les mécanismes de dégradation auxquels ils sont sensibles.

·       Identifier les paramètres dynamiques candidats et les comparer selon leur sensibilité à la dégradation, leur répétabilité, leur dépendance à la température et au point de fonctionnement, les contraintes de bande passante ainsi que leur compatibilité avec une mesure en ligne.

·       Développer sous LTspice un modèle de cellule de commutation intégrant le semi-conducteur, son circuit de commande et les principaux éléments parasites, afin d’analyser l’influence du vieillissement et des conditions de fonctionnement sur les formes d’onde transitoires.

·       Proposer une méthode de mesure en ligne pour les paramètres retenus, en définissant les capteurs, les circuits d’adaptation et de protection, la synchronisation de l’acquisition, les besoins de bande passante et les traitements nécessaires à l’extraction des indicateurs.

·       Concevoir et router une carte électronique de mesure dédiée, en tenant compte des contraintes d’isolation, de compatibilité électromagnétique, de sécurité électrique, de bruit et de limitation des inductances parasites.

·       Valider la méthode sur un banc d’essai représentatif, comparer les résultats aux simulations et caractériser la précision, la répétabilité et la robustesse des indicateurs vis-à-vis des variations de température, de courant, de tension de bus et de commande de grille.

Reference

[1] G. Susinni, S. A. Rizzo et F. Iannuzzo, « Two Decades of Condition Monitoring Methods for Power Devices », Electronics, vol. 10, no 6, article 683, 2021. DOI : 10.3390/electronics10060683. https://www.mdpi.com/2079-9292/10/6/683

Profil

Élève ingénieur ou étudiant en Master 2, spécialisé en génie électrique, électronique de puissance, électronique embarquée ou systèmes électriques.

Merci de joindre vos relevés de notes en études supérieures. 

Date de démarrage : Février/mars 2027 (durée de 6 mois)

Soft skills

  • Capacités d’analyse, de synthèse et interprétation de résultats expérimentaux

  • Travail en équipe

  • Autonomie et goût pour le développement expérimental

  • Rigueur

  • Capacités d’organisation

  • Curiosité et créativité

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,

  • Participation aux frais de repas (restaurant d’entreprise),

  • Forfait mobilité Durable,

  • Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, yoga…)

  • Oeuvres sociales du CSE,

  • Habilitations électriques prise en charge,

  • Vélos en libre-service.

Autres informations

En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

 

La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.

 

Certaines étapes du processus de recrutement chez SuperGrid Institute peuvent s’appuyer sur des outils d'IA pour faciliter l’analyse des candidatures. Toutes les décisions de recrutement sont toutefois prises par nos équipes, avec intervention humaine systématique.